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Tecnologia e Ciência

Elon Musk se desculpa após ofender funcionário com deficiência física demitido do Twitter

O bilionário afirmou que se baseou em coisas falsas que ouviu de outras pessoas e disse que Haraldur pode permanecer na empresa

Tecnologia e Ciência|Do R7

O bilionário foi questionado por um funcionário demitido sem explicações
O bilionário foi questionado por um funcionário demitido sem explicações

bilionário Elon Musk pediu desculpas após ter zombado de um ex-funcionário do Twitter a respeito da doença genética dele. O dono da rede social fez a ofensa ao ser questionado sobre uma demissão sem aviso.

Em uma publicação na própria rede social, Haraldur Thorleifsson — fundador da Ueno, uma agência digital comprada pelo Twitter — perguntou a Musk se ainda era funcionário da empresa, depois de ter ficado nove dias sem acesso ao login e não ter obtido respostas do departamento de RH da empresa.

Em resposta ao questionamento, o dono do Twitter perguntou qual trabalho era realizado por ele, que só respondeu após a autorização de advogados.

Depois de uma longa troca de tuítes sobre o que Haraldur fazia na empresa, Musk fez piada com a situação e disse não ele não foi demitido, já que nem sequer trabalhava. O bilionário ainda disse que ele usou a distrofia muscular da qual é portador como "desculpa".


"A realidade é que esse cara (que é rico de forma independente) não trabalhou de verdade, alegou como desculpa que tinha uma deficiência que o impedia de digitar, mas estava tuitando simultaneamente como uma tempestade”, publicou o bilionário no Twitter.

As ofensas repercutiram negativamente, e Musk retornou à rede social para pedir desculpas ao ex-funcionário.


"Eu gostaria de me desculpar com Halli pelo meu mal-entendido sobre sua situação. Foi baseado em coisas falsas que me contaram ou, em alguns casos, verdadeiras mas não significativas. Ele está considerando permanecer no Twitter", afirmou o bilionário.

O site TechCrunch mostrou que o nome de Haraldur constava em uma lista de funcionários que não deveriam ser demitidos, uma vez que tinham cláusulas de demissão muito elevadas, com direito à aquisição de ações.

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