A Petrobras informou nesta sexta-feira (2) que 11.704 empregados aderiram ao PIDV (Programa de Incentivo ao Desligamento Voluntário) de 2016, o que representa um custo de aproximadamente R$ 4 bilhões para a empresa.
O programa também trará ganhos nos próximos anos, uma vez que o PIDV integra medidas para reduzir gastos em meio ao elevado endividamento da estatal. Num cenário de 12 mil inscritos, a companhia projetou economia de R$ 33 bilhões até 2020.
A Petrobras disse que já havia provisionado R$ 1,2 bilhão até 30 de junho para os gastos previstos com 4.087 funcionários que tinham aderido ao programa — o montante pesou nos lucros do segundo trimestre, que caiu 30% ante o mesmo período de 2015.
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Segundo a estatal, o número de adesões ao programa ainda pode ser alterado, em função de inscrições realizadas em papel e postadas até 31 de agosto.
A empresa disse ainda que, até a data de homologação da rescisão, os empregados podem desistir da adesão.
O cronograma de desligamentos foi iniciado em 16 de junho e, até o momento, 2.450 empregados tiveram seus contratos de trabalho encerrados.
A Petrobras ressaltou que, como parte do programa, implementou diversas iniciativas com foco no desenvolvimento de lideranças e na gestão do conhecimento e do efetivo, para dar continuidade aos processos e garantir a segurança operacional das unidades.
Lucro da Petrobras no segundo trimestre cai 30,3% após despesas com PDV