Fim do teletrabalho: GDF determina que servidores voltem ao presencial

Dois decretos que regulamentavam o regime na capital foram revogados pela governadora em exercício, Celina Leão (PP)

Brasília|Sarah Paes, do R7, em Brasília

24/02/2023 - 09h34 (Atualizado em 15/02/2024 - 16h09)

Os servidores do Governo do Distrito Federal (GDF) que estão em regime de teletrabalho deverão retornar ao presencial na próxima segunda-feira (27). O decreto, assinado pela governadora em exercício do Distrito Federal, Celina Leão (PP), foi publicado no Diário Oficial do DF (DODF) nesta sexta-feira (24).

A publicação revogou dois decretos que estabeleciam e regulamentavam o teletrabalho na capital "como medida necessária à continuidade do funcionamento da administração pública distrital, em virtude da pandemia da Covid-19."

O primeiro decreto, nº 41.841, foi publicado em fevereiro de 2021, e o segundo, nº 42.462, em agosto do mesmo ano. Ambos assinados pelo governador afastado, Ibaneis Rocha (MDB).

O decreto de agosto manteve o regime de teletrabalho nos órgãos do Governo do Distrito Federal mesmo após o fim da crise sanitária. A medida determinava que os órgãos e as chefias tinham autonomia para optar ou não pelo home office nas unidades e em quais setores ele poderá ser desempenhado, "não se constituindo, portanto, direito ou dever do servidor".

‌

As mudanças trazidas por 2020 já estão incorporadas na vida das pessoas, mas o home office que era improvisado precisa ser adequado como parte de uma nova realidade. Pensando nisso, Felipe Iotti, especialista em Recursos Humanos da Gi Group Brasil elencou cinco dicas que podem ajudar na construção de uma relação mais saudável com o trabalho

Prepare seu local de trabalho: Um espaço limpo, luminoso e organizado, contendo tudo o que precisamos para trabalhar, é a base de uma boa prática. Mesmo quando não há um local na casa que sirva de escritório, é importante buscar essa organização para que se sinta confortável e possa focar no trabalho, utilizando, por exemplo, a mesa de jantar ou uma bancada

Estabeleça alguns objetivos: Pode valer a pena definir alguns objetivos genuínos e alcançáveis. No mundo de hoje, é importante ser realista sobre o que podemos e o que não podemos fazer

Leia mais: Ioga para iniciantes: veja sete posturas para treinar em casa

Nas entrevistas à distância, o cuidado precisa ser redobrado. Tenha em mente que questões como respeito ao horário das entrevistas agendadas seguem sendo importantes. Ao menos durante a entrevista, busque um ambiente sem muito ruído e distrações, de modo que a conversa seja agradável para as duas partes, e a atenção dos entrevistadores possa se voltar totalmente ao que mais interessa: você.

Estabeleça um diálogo mais interativo, participando ativamente da conversa. Além de responder às perguntas dos entrevistadores, se houver oportunidade, assuma o protagonismo na entrevista e fale proativamente algo sobre si ou faça perguntas relevantes. Mas lembre-se de estabelecer uma comunicação tranquila, objetiva e clara, respeitando o momento de fala da outra pessoa.

Capacite-se: Ao acabar com o deslocamento diário, trabalhar em casa realmente liberou parte do nosso tempo, que pode ser bem gasto em treinamentos que possam ajudar a atingir nossos objetivos. Mesmo tendo outros compromissos em casa, é importante reservar um momento para buscar o autodesenvolvimento. Importante lembrar que há muitos sites e plataformas que disponibilizam treinamentos de forma gratuita

Desconecte-se: Isso é vital se quisermos ficar alertas e ter a energia necessária para fazer nosso trabalho com o melhor de nossa capacidade. O trabalho não é tudo, por isso reserve algumas horas por dia para relaxar, ler um bom livro, praticar exercícios, estar com a família ou simplesmente não fazer nada

Veja também: Sedentarismo: saiba o que acontece com o corpo após um ano parado

As mudanças trazidas por 2020 já estão incorporadas na vida das pessoas, mas o home office que era improvisado precisa ser adequado como parte de uma nova realidade. Pensando nisso, Felipe Iotti, especialista em Recursos Humanos da Gi Group Brasil elen...

O decreto permitia ainda que fosse feito um revezamento entre os funcionários, intercalando dias de trabalho em casa e outros no presencial. Um dos objetivos da regra era reduzir os custos da administração pública com consumo de água e energia, por exemplo. Outro ponto seria a economia de tempo e diminuição do custo de deslocamento dos servidores até o local de trabalho.

No entanto, partir desta nova decisão da governadora em exercício, "todos os servidores dos órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do Distrito Federal que estejam em teletrabalho devem retornar ao trabalho presencial”.