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MEI poderá contratar mais de um funcionário e terá novo teto com o fim da escala 6X1

Mudança das regras para compensar o microempreendedor individual foi defendida pelo presidente da Câmara, Hugo Motta

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LEIA AQUI O RESUMO DA NOTÍCIA

  • Proposta no Congresso visa permitir que MEIs contratem mais de um funcionário e aumentem o limite de faturamento anual.
  • Presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta, está ajustando o texto da PEC para beneficiar os MEIs.
  • Discussões com o presidente Lula sobre o reajuste do valor para microempreendedores individuais estão em andamento.
  • Projeto de Lei Complementar 108/21 aprovado pelo Senado aumenta o limite de receita bruta anual para R$ 130 mil e permite a contratação de até dois empregados.

Produzido pela Ri7a - a Inteligência Artificial do R7

Regras de MEI terão mudanças Divulgação/Sebrae

O fim da escala 6X1 (seis dias trabalhados para um de folga) vai trazer também mudanças de regras para os MEIs (microempreendedores individuais).

A proposta que está em discussão no Congresso prevê aumento do número de contratações, que hoje é de um funcionário, e ampliação do limite de faturamento anual.


O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), afirmou nesta semana que o texto do relatório final da proposta de emenda à Constituição (PEC) está sendo ajustado para as regras dos MEIs.

No entanto, as mudanças para MEIs serão por projeto de lei.


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“Hoje, esses empreendedores só podem empregar uma pessoa com carteira assinada. Queremos permitir que contratem mais pessoas, já que estamos reduzindo a jornada de trabalho”, afirmou o presidente da Câmara, na segunda-feira (25).

Hugo Motta também afirmou que conversou com o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sobre o reajuste do valor para microempreendedores individuais.


“O presidente Lula está sensível a esse apelo feito por nós; temos uma comissão tratando do assunto”, acrescentou.

O que pode mudar

Atualmente, o MEI só pode contratar um empregado que vai ganhar até um salário mínimo ou o piso salarial da categoria.


Além disso, o limite de faturamento anual para o MEI comum é de R$ 81 mil, o que equivale a uma média mensal de R$ 6.750.

Para o transportador autônomo de cargas (MEI Caminhoneiro), o limite sobe para até R$ 251.600 por ano, ou proporcional a R$ 20.966,67 por mês no ano de abertura.

Já tem um projeto aprovado pelo Senado, o Projeto de Lei Complementar (PLP) 108/21, que eleva para R$ 130 mil a receita bruta anual permitida para enquadramento como MEI.

A proposta também autoriza a contratação de até dois empregados, o dobro do permitido hoje.

Outro projeto na Câmara prevê limite de R$ 145 mil, com atualização anual pelo IPCA, o índice oficial de inflação. A proposta também prevê a contratação de até dois funcionários.

Avanço do fim da escala 6X1

A PEC (Proposta de Emenda à Constituição) 221/19, que teve parecer apresentado em comissão especial na Câmara nesta semana, prevê a diminuição da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais, com dois dias de descanso e sem redução salarial.

O texto pode ser votado em comissão especial nesta quarta-feira (27). Pela proposta, o fim da escala 6x1 — com garantia de ao menos duas folgas semanais, preferencialmente aos domingos — entrará em vigor 60 dias após a promulgação do texto. Período de transição deverá ser de um ano.

O que é MEI?

O microempreendedor individual é uma categoria criada para formalizar pequenos negócios, com menos burocracia e carga tributária reduzida.

Vantagens de ser MEI

  • Abertura rápida de CNPJ;
  • Impostos mais baixos;
  • Acesso a benefícios previdenciários (aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade/paternidade);
  • Facilidade de emitir notas fiscais;
  • Linhas de crédito com taxas mais baixas.

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