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Dino decide que empresas não precisam pagar hora extra de 24 minutos na transição da 6x1

Determinação vale para os casos em que não houver negociação coletiva durante o período de transição

Agência Estado

Brasília|Do Estadão Conteúdo

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LEIA AQUI O RESUMO DA NOTÍCIA

  • Flávio Dino, ministro do STF, decidiu que empresas não precisam pagar hora extra para os 24 minutos excedentes na nova jornada semanal de 42 horas.
  • A decisão aplica-se na ausência de negociação coletiva durante a transição do fim da escala 6x1, válida até 15 de dezembro de 2027.
  • A mudança foi questionada por confederações da indústria e do comércio devido à implementação do fim da escala 6x1.
  • A jornada de 42 horas será distribuída em cinco dias de trabalho, resultando em jornadas diárias de 8h24min sem pagamento de adicional.

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SP - EMPREGOS/FEIRÃO 2026 - ECONOMIA - A Prefeitura de Campinas, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, realiza   nesta quinta-feira, 12, o 2º Feirão de Emprego e Oportunidades de 2026. O evento oferece   aos participantes mais de 1.000 vagas de emprego em diversos setores, reunindo empresas   e candidatos em busca de recolocação no mercado de trabalho. Aberto tanto a moradores de   Campinas quanto da região, o feirão contará com a participação de 24 empresas, que   estarão no local conduzindo processos seletivos e entrevistas presenciais. Antes de   seguir para as entrevistas, os candidatos passarão por uma triagem realizada pela equipe   do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (CPAT), que os direcionará conforme o perfil   profissional e os requisitos das vagas disponíveis.   12/02/2026 - Foto: DENNY CESARE/CÓDIGO19/ESTADÃO CONTEÚDO
Decisão de Dino diz que jornada de 42 horas pode ser distribuída ao longo dos cinco dias da semana Denny Cesare/Código19/Estadão Conteúdo - 12.2.2026

O ministro do STF (Supremo Tribunal Federal) Flávio Dino decidiu nesta quinta-feira (12) que a nova jornada semanal de 42 horas de trabalho pode ser distribuída ao longo dos cinco dias da semana — ou seja, 8h24 por dia — sem necessidade de pagamento de adicional dos 24 minutos excedentes.

A determinação vale para os casos em que não houver negociação coletiva durante o período de transição do fim da escala 6x1, até 15 de dezembro de 2027.

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A decisão foi tomada no contexto de ações movidas pelas confederações da indústria e do comércio, que questionam pontos da implementação do fim da escala 6x1.

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A dúvida sobre o excedente de 24 minutos foi levantada porque a emenda reduziu a jornada semanal para 42 horas e garantiu dois dias de repouso semanal remunerado. Mas, ao distribuir as 42 horas semanais nos cinco dias de trabalho da escala 5x2, a divisão resulta em jornadas diárias de 8 horas e 24 minutos.

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Isso levou ao temor de que a falta de negociação coletiva levasse à implementação imediata da jornada semanal de 40h, prevista para dezembro de 2027.

“Na eventualidade de não ser celebrado acordo ou convenção coletiva até 15 de dezembro de 2026, entendo cabível, durante a etapa intermediária — isto é, até 15 de dezembro de 2027 —, a distribuição das 42 horas semanais em cinco jornadas diárias de até 8 horas e 24 minutos, sem incidência do adicional de horas extraordinárias (quanto aos 24 minutos mencionados)”, afirmou o ministro.

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