Empresas devem focar na saúde mental dos trabalhadores sob novas diretrizes
Norma Regulamentadora nº 1 exige mapeamento de riscos como estresse e assédio
Conteúdo Exclusivo|Ri7a, a inteligência artificial do R7
A partir desta segunda-feira (26), empresas deverão dar mais atenção à saúde mental dos trabalhadores, conforme a nova versão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho. As diretrizes entram em vigor inicialmente em caráter educativo, com multas e sanções previstas apenas a partir de 25 de maio de 2026.
A norma atualizada exige que as empresas mapeiem e gerenciem riscos associados ao estresse, assédio e sobrecarga de trabalho. Entre os anos de 2012 e 2023, a média anual de afastamentos por problemas de saúde mental foi superior a 218 mil casos; em 2024, esse número ultrapassou os 471 mil afastamentos.
Assista em vídeo - Empresas passam a avaliar saúde mental no trabalho a partir desta segunda (26)
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