Especialista alerta sobre consequências de atrasos no pagamento de salários
Antônio Souza de Carvalho destaca prazos legais e riscos de rescisão indireta
Heródoto Barbeiro|Heródoto Barbeiro
Antônio Souza de Carvalho, especialista em Economia do Trabalho pela Unicamp, explica que atrasos no pagamento de salários devem ser resolvidos até o quinto dia útil do mês seguinte e menciona as consequências legais, como multas e correções monetárias.
Se os atrasos persistirem, os trabalhadores podem buscar a justiça trabalhista para rescisão indireta. Em casos de recuperação judicial ou falência, o pagamento de salários deve ser priorizado.
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