Empresa é obrigada a liberar funcionários para ver jogos da seleção na Copa do Mundo?
Especialista explica que partidas da Copa não são feriados e ausência pode gerar desconto salarial
Heródoto Barbeiro|Heródoto Barbeiro
Os jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo não obrigam empresas a dispensar funcionários. Segundo a advogada trabalhista Agatha Otero, as partidas não são consideradas feriados nacionais e não existe qualquer previsão na legislação trabalhista ou na CLT que determine a liberação dos trabalhadores durante os confrontos.
Quem faltar ao trabalho sem justificativa para assistir aos jogos pode sofrer desconto salarial, perder o descanso semanal remunerado e até receber advertência.
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A especialista ressalta, porém, que muitas empresas costumam buscar acordos para permitir que funcionários acompanhem a seleção, seja por meio de banco de horas, compensação da jornada ou até transmissão das partidas no próprio ambiente de trabalho.
Já em setores essenciais, como segurança e portaria, a rotina pode seguir normalmente mesmo durante os jogos.
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