Livro de Ilana Trombka aborda desafios da liderança feminina
Obra será lançada em 20 de outubro e reúne dez lições sobre desigualdade de gênero, carreira e acesso a cargos de decisão
Brasília|Mariana Saraiva, do R7, em Brasília
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A desigualdade de gênero no mercado de trabalho e os desafios para a ascensão profissional das mulheres são temas do livro “Mulher: A liderança em 10 lições”, de Ilana Trombka, que será lançado nesta terça-feira (20).
À frente da Diretoria-Geral do Senado Federal desde fevereiro de 2015, a autora reúne experiências profissionais e conceitos sobre equidade, diversidade e relações de poder para discutir as barreiras enfrentadas pelas mulheres na carreira.
Em entrevista, Ilana afirmou que a ideia de escrever o livro surgiu de uma conversa com Gabriel Chalita, que a incentivou a compartilhar suas experiências e reflexões. Segundo ela, a obra representa uma oportunidade de levar a outras pessoas os aprendizados adquiridos ao longo de sua trajetória no Senado, instituição que descreve como complexa e enriquecedora.
“O livro é um filho que você põe no mundo, e aquilo entra na vida das pessoas”, afirmou a autora, ao explicar a motivação para dividir seus conhecimentos com os leitores.
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Ilana também destacou que muitas mulheres assumem responsabilidades e sentimentos de culpa que não deveriam recair exclusivamente sobre elas. Ao abordar o conceito de “teto de vidro”, que representa barreiras invisíveis à ascensão profissional feminina, a autora busca mostrar que as dificuldades não são necessariamente resultado de falhas individuais, mas também de estruturas sociais.
“Muitas vezes, as mulheres carregam culpas que não são delas. Existe uma coisa que se chama teto de vidro. Não é você, é a estrutura”, afirmou.
A autora ressaltou ainda que a liderança não precisa ser um objetivo para todas as mulheres. Segundo ela, a obra aborda questões que podem ajudar diferentes leitoras, independentemente de desejarem ocupar cargos de comando.
Publicado pela editora Afluente, o livro trata de temas como machismo, misoginia, maternidade, divisão das tarefas domésticas, redes de relacionamento e enfrentamento à violência. A publicação também discute a síndrome da impostora e os obstáculos à presença feminina em posições de decisão.
Ao longo de dez lições, Trombka apresenta estratégias para ampliar oportunidades profissionais e destaca três atributos fundamentais para a liderança: confiança, competência e cuidado.
A obra também reúne 12 sugestões de atitudes para o cotidiano, com foco na cooperação entre mulheres, no compartilhamento de conhecimentos e na ampliação da participação feminina nos espaços de decisão.
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