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Fundadores de fintech explicam modelo inovador para aumentar engajamento dos colaboradores

Piero e Diego Contezini defenderam um modelo de participação acionária em entrevista ao 'Inovação e Negócios'

Inovação & Negócios|Do R7

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Os irmãos Piero e Diego Contezini, fundadores da fintech Asaas, defenderam, em entrevista ao Inovação & Negócios dessa terça-feira (11), um modelo de participação acionária para aumentar o engajamento e a retenção de funcionários. 


Segundo eles, todos os colaboradores que completam dois anos na empresa passam a receber opções de ações. “Na teoria, todo mundo que passa no segundo ano de casa vira sócio de verdade”, afirmou Piero. Os empreendedores também defendem que os funcionários precisam estar ligados aos resultados da companhia como um todo, e não apenas às metas de seus próprios setores. 

Os fundadores falaram sobre o uso de metas dentro da empresa e disseram que elas não podem virar uma lista rígida de tarefas. “O maior erro é tu criar um OCR na área e tu não consegue relacionar ele com o objetivo estratégico”, afirmou Piero. Segundo eles, as metas precisam acompanhar as mudanças da companhia e não impedir que os funcionários mudem de direção quando necessário.

O programa Inovação & Negócios vai ao ar na RECORD NEWS de segunda a sexta-feira, às 08h15.

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