Ministro do Trabalho cobra ‘sensibilidade’ do Senado para votar PEC do fim da escala 6x1
Segundo Luiz Marinho, empresas que adotaram escala 5x2 registraram melhora no ambiente de trabalho
Brasília|Mariana Saraiva, do R7, em Brasília
LEIA AQUI O RESUMO DA NOTÍCIA
Produzido pela Ri7a - a Inteligência Artificial do R7
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou, nesta quinta-feira (28), durante coletiva de imprensa para divulgar os dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), que espera que o Senado tenha “sensibilidade” para analisar a proposta do fim da escala 6x1.
Segundo o ministro, a discussão atende a uma demanda crescente da sociedade, especialmente entre mulheres e jovens trabalhadores.
“Sobre a escala 6x1, eu acho que o Senado está sensível ao que a sociedade está querendo, principalmente a mulher e a juventude trabalhadora”, ponderou. “As empresas que já testaram a escala 5x2 testemunharam isso. Vai melhorar o ambiente de trabalho e os indicadores de produtividade da economia brasileira. Eu espero que o Senado tenha essa sensibilidade”, completou o ministro.
Leia Mais
Marinho também disse acreditar que a proposta pode avançar rapidamente no Congresso caso haja empenho semelhante ao da Câmara dos Deputados.
“Se o Senado se debruçar e estiver com o mesmo desejo com que a Câmara trabalhou, acho que 30 dias são suficientes”, declarou o ministro, ao comentar o prazo para aprovação da PEC.
O que pode mudar com a aprovação da PEC
A jornada de trabalho passará a ter limite máximo de oito horas diárias e 40 horas semanais, sem redução de salários ou pisos remuneratórios;
Os trabalhadores terão direito a, no mínimo, dois dias de descanso semanal remunerado, sendo um deles preferencialmente aos domingos;
Uma nova lei deverá regulamentar categorias e profissões que poderão ter jornadas e escalas diferenciadas, desde que respeitados os limites estabelecidos pela Constituição.
Fique por dentro das principais notícias do dia no Brasil e no mundo. Siga o canal do R7, o portal de notícias da RECORD, no WhatsApp
