Empresa oferece curso de seleção e recursos humanos no Rio de Janeiro
Serão abordadas questões relevantes na hora de avaliar um currículo
Empregos|Do R7
A Mira Gestão em Recursos Humanos promove, nos dias 22 e 23 de dezembro, no centro do Rio de Janeiro, a 7ª edição do Curso de Recrutamento e Seleção por Competências.
O objetivo do curso é oferecer informações aos profissionais que desejam aprender e colocar em prática modernas técnicas de atração e seleção de pessoal para tornar a área de Recrutamento e Seleção focada em resultados.
“Vamos abordar temas como as questões relevantes na hora de avaliar um currículo e dicas sobre as técnicas de seleção em relação à linguagem corporal do candidato”, explica a diretora de Recursos Humanos e coach corporativa da Mira, Fátima Mangueira, que será responsável por ministrar o curso.
— O curso é destinado, principalmente, aos profissionais de RH, estudantes de psicologia, psicólogos, profissionais liberais e aqueles que desejam atuar na área de recrutamento e seleção.
Serão 50 vagas divididas em duas turmas: uma das 9h às 12h e outra das 17h às 20h.
No conteúdo programático estão temas como: mercado de trabalho, uma nova visão do candidato, o perfil do profissional de Recrutamento & Seleção, captação e retenção de talentos, como analisar os pontos críticos, dinâmicas de grupo no processo de seleção, perguntas estratégicas e situacionais, terceirização, entrevista comportamental com foco em competências, como preparar uma entrevista eficaz e integração como parte do processo de recrutamento e seleção.
O valor do curso é de R$ 350, podendo ser parcelado em até 2x de R$ 175: uma no ato e a outra parcela em 30 dias no cheque.
As empresas que inscreverem mais de cinco profissionais terão 10% de desconto.
A Mira oferece apostila, material de apoio e certificado aos participantes.
Mais informações pelo e-mail: comercial@mira-rh.com.br ou pelo telefone: (21) 2518-8770/ 2253-4324.
O curso será realizado na Rua Miguel Couto – 105, grupo 409 a 412, no centro do Rio de Janeiro.














