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Governo cruzará dados para saber profissões que mais contratam

Com a informação, Ministério do Trabalho é e investir em cursos de qualificação

Empregos|Da Agência Brasil

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A proposta é identificar desigualdades no mercado de trabalho
A proposta é identificar desigualdades no mercado de trabalho

A partir do fim de novembro, o portal Mais Emprego, site vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego e onde empresas ofertam vagas e trabalhadores oferecem serviços, terá informações compatibilizadas com o CBO (Cadastro Brasileiro de Ocupações).

O objetivo do cruzamento dos dados é conhecer as profissões mais demandadas pelas empresas e investir em cursos de qualificação para elas, por meio Pronatec (Programa Nacional de Ensino Técnico e Acesso ao Emprego).


Essa e outras ações fazem parte de um termo de cooperação assinado nesta terça-feira (7) entre o Ministério do Trabalho e o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).

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No acordo, válido por quatro anos, o Ipea se compromete a cooperar com o ministério em pesquisas e produtos para ajudar a formular políticas de emprego. A compatibilização de dados do Mais Emprego com o CBO deverá ser o primeiro projeto a ser entregue.

O termo de cooperação prevê estudos sobre a trajetória do trabalhador. A proposta é identificar desigualdades no mercado de trabalho, determinantes para conquista do emprego e perfil dos trabalhadores que acessam o seguro desemprego.


Também serão analisadas a efetividade de políticas de qualificação profissional, intermediação de mão de obra e aprendizagem, como o programa Jovem Aprendiz. Por fim, será avaliado o impacto das negociações coletivas no aumento da renda.

De acordo com o ministro do Trabalho, Manoel Dias, “quando o Brasil vive seu melhor momento do pleno emprego, temos de melhorar o emprego". O termo de cooperação foi assinado por Manoel Dias e pelo presidente do Ipea, Sergei Soares.

O secretário de Políticas Públicas de Emprego, Silvani Alves Pereira, informou, ainda, que o Ministério do Trabalho começou a utilizar, em caráter experimental, um sistema que permite ao trabalhador agendar entrevistas sem a necessidade de deslocamento aos postos de atendimento do Sine (Sistema Nacional de Emprego) e Ministério do Trabalho.

Segundo Pereira, após se cadastrar e encontrar vagas conforme seu perfil na internet, o trabalhador recebe e-mail agendando entrevista. Acrescentou que mais de 60 mil pessoas já foram atendidas pelo sistema, previsto para ser lançado oficialmente na próxima semana.

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