Fui demitido do meu emprego. E agora? Saiba o que fazer

Receber o aviso de uma demissão é um dos piores pesadelos que um profissional pode ter. A incerteza e os receios tomam conta dos pensamentos, e a angústia é inevitável. Mas calma..... não é o fim do mundo. E sim, uma demissão pode ser o gatilho para um novo futuro bem melhor do que antes, com novos projetos e a possibilidade de prosperidade.

O ponto central desse tema é que não podemos deixar o desespero tomar conta. Se assim permitirmos que aconteça, nossa mente vai travar e dificilmente conseguiremos pensar em novas estratégias para voltar ao mercado.

O bloqueio mental é algo fisiológico, sendo algo que impossibilita o raciocínio quando o cérebro está em alerta, seja em perigo ou ansiedade. Por isso, a racionalidade precisa se destacar nesse momento, de forma fria. Sim, fria.

O momento do país é solo fértil para criarmos novas oportunidades dentro de nossas atuações ou até mesmo mudarmos para novas áreas de formação. O mercado carece de muitas especialidades que ainda não possuem oferta suficiente de pessoas, deixando muitas empresas sem funções ocupadas. Muitas delas até desistem de realizar seleções justamente por verem que não há profissionais disponíveis.

Em vez de pensarmos que uma demissão é o fim, será que não é a hora de virarmos a chave?

Devo descansar por um período?

Depende. Se você tiver uma boa reserva financeira que possibilite passar um tempo sem trabalhar, tirar um tempo para o descanso físico e mental pode ser interessante para organizar as ideias e pensamentos.

Além disso, a presença com a família também é um ponto importante nesse momento de reconstrução.

O descanso cria gatilhos no corpo humano, e isso pode ser importante para que novas ideias surjam, novos planos e projetos. Sim, é um fator fisiológico. Quando o nosso cérebro está descarregado de tensões e pressão do dia a dia, alguns hormônios são ativados e circulam nele de forma intensa. Isso faz que ele funcione em forma de criatividade e fluidez.

Você sabia que os grandes gênios da história da humanidade criaram grandes projetos em momentos de descanso?

A saúde mental é um fator fundamental para o ser humano e vem sendo muito debatida nos últimos anos. Portanto, se você estava em uma empresa que lhe prejudicava de forma emocional, esse descanso é um bom tempo para a restauração da sua mente.

Fazer um novo curso ou especialização?

Com o crescimento do número de profissionais disponíveis no mercado, muitas empresas aumentaram a linha de corte de avaliação. Muitas vagas passaram a exigir muito e conhecimentos específicos que antes não pediam, o que afunila o caminho para a aprovação. O avanço tecnológico também é um fator que move essa condição.

Considerando esse contexto, nós, profissionais, temos uma missão significativa: a de buscar conhecimentos e especializações em áreas escassas, assim, criando a condição de necessidade de mercado para conosco.

Em um momento pós-demissão, é interessante avaliarmos se não é o momento de cursar um segundo idioma para alcançar o nível avançado ou um curso específico em uma área que o mercado pede muito.

Além disso, é importante entendermos que o duplo-conhecimento também é um passo valioso. Ele se trata de conhecer mais de uma sub-área dentro de uma área principal. Por exemplo: RH (recrutamento e seleção) e DP (rotinas trabalhistas), os dois ao mesmo tempo. Atualmente, o que vemos, em maioria, é que o profissional conhece muito de um ou de outro.

O mercado de trabalho brasileiro ainda é escasso em muitas áreas específicas. Enquanto algumas vagas estão saturadas (com muitos profissionais disponíveis), outras estão sobrando nos mais diversos setores empresariais. É aí que devemos ir para que possamos ter um bom nível de oportunidades.

E se eu precisar de um novo emprego imediatamente?

Se a busca for urgente, temos que colocar em prática algumas estratégias imediatas. Olha só:

• Usar o público-interno (contatos próprios) para informar que está buscando recolocação. Esse público, diferente de todos os outros, é mais fácil de trabalhar, pois as pessoas já nos conhecem. Logo, isso facilita a possibilidade de indicações
• Prioridade para vagas não anunciadas ao público também é uma forma poderosa de conseguir recolocação. No geral, todas as formações de buscas por vagas são válidas, entretanto, manter apenas envios de currículos para vagas que são anunciadas ao público deixa a probabilidade baixa, pois a maioria já faz isso. Sendo assim, buscar as vagas nas fontes é o melhor caminho. Ex-chefes, ex-colegas de trabalho e familiares são boas fontes para colhermos essas informações

Prêmio Nacional iBest

Você já ouviu falar do Prêmio Nacional iBest? Lá participam todos os grandes influenciadores brasileiros nas mais diversas áreas profissionais. Estão pessoas com os maiores engajamentos, seja em redes sociais, mídia ou canais. Por votação popular, ocorrem as premiações.

Tive o prazer e a alegria de receber o contato da equipe iBest me informando que fui escolhido para concorrer na categoria INFLUENCIADOR DE RH.

A votação começou no dia 01.06.

A Deus, o meu agradecimento. À minha Família e a você, que me acompanha, a minha GRATIDÃO.

Abaixo, envio os links para as votações.

INFLUENCIADOR RH: https://premioibest.vote/793893165

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